Rattachement au responsable comptable

Bonjour à toutes et à tous,

Nous aimerions avoir vos avis sur les nouveautés en terme de rattachement hierarchique des postes de Credit Manager (essentiellement Junior). En effet, je ne sais pas si vous avez remarquez, mais de plus en plus d'offres sont explicites sur le sujet : Rattachement au chef comptable.

Cela ne me semble pas l'organisation la plus pertinente pour plusieurs raisons :

- Le Credit Manager est "client interne" de la comptabilité et doit pouvoir exprimer ses besoins librement. Ces besoins pouvant être ponctuellement contradictoires avec ceux du service comptable, il y a donc risque de conflits d'intérêts.
- Il y a évidement des enjeux financier mais aussi commerciaux (interne comme externe)  liés à la fonction alors que la fonction comptable est plus tourné vers l'interne.
- On attend d'un Credit Manager qu'il soit un adepte de la négociation interne et externe, alors que les attentes vis à vis d'un responsable comptables sont plus liée à la rigueur et au respect des process.

En résumé, ce rattachement risque de réduire son périmètre d'action à une approche purement recouvrement de la fonction.
Alors que ce qui caractérise cette fonction est bien la médiation entre les besoins financiers et commerciaux de l'entreprise. Comment rester un médiateur intègre avec un tel rattachement hierarchique ?

Qu'en pensez vous ?
I

Comments

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thank you links of london cool !

[Alex51]

Je suis tout à fait d'accord avec vous , la fonction de credit manager n'est pas une fonction financière à proprement parlée, on doit être l'interface entre les intérets financiers et le développement commercial de notre employeur. Rattacher la fonction au responsable comptable ferait du credit management une fonction strictement financière. Je dirais qu'au même titre qu'un controleur de gestion le credit manager devrait être rattaché à la direction générale.